Propuesta de un plan de un sistema de seguridad y salud ocupacional para contribuir a prevenir riesgos en el proyecto de instalación de un sistema de respaldo al actual sistema de antorcha de Pluspetrol-planta de pisco, desarrollada por epc 41 ingeniería procura y construcción, Ica, 2022

Abstract

La investigación desarrollada titulada “Propuesta de un plan de un sistema de seguridad y salud ocupacional para contribuir a prevenir riesgos en el proyecto instalación de un sistema de respaldo al actual sistema de antorcha de Pluspetrol- Planta Pisco, desarrollada por EPC 41 ingeniería procura y construcción, Ica, 2022”, partió del siguiente problema ¿Cómo proponer un plan de seguridad y salud ocupacional para contribuir a prevenir riesgos durante proyecto instalación de un sistema de respaldo al actual sistema de antorcha de Pluspetrol?, el objetivo general: Proponer un plan de seguridad y salud ocupacional para contribuir a prevenir riesgos durante proyecto instalación de un sistema de respaldo al actual sistema de antorcha de Pluspetrol y la hipótesis general es: El desarrollo de un plan de seguridad y salud ocupacional contribuirá a prevenir riesgos durante proyecto instalación de un sistema de respaldo al actual sistema de antorcha de Pluspetrol. El tipo de investigación es aplicada, el nivel de investigación es correlacional, el diseño de la investigación es pre-experimental, la población está conformada por el personal del proyecto de instalación del sistema de antorcha de Pluspetrol. Todos los accidentes que podrían ocurrir en una central de producción y en los diversos procesos que se llevan a cabo, podrían ocurrir por fallas de diseño o por fallas humanas, las mismas que pueden causar diversos problemas como pérdidas humanas, detener diferentes procesos en las centrales y así tener pérdidas de producción, deterioro de los equipos y daños al medio ambiente, Provocando grandes daños económicos que deben ser evitados. En este contexto, dado que la empresa no cuenta con un sistema de seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos ocupacionales, con su implementación se obtendrá como beneficios el ahorro de costos al evitar sanciones administrativas (multas) por incumplimiento en materia de SST, otros beneficios que también podría obtenerse tales como mejoras en la productividad del personal, calidad de vida, nivel de satisfacción laboral, imagen empresarial, posicionamiento de mercado, entre otros.The research carried out entitled "Proposal of a plan for an occupational health and safety system to help prevent risks in the project installation of a backup system for the current Pluspetrol-Pisco Plant flare system, developed by EPC 41 procurement engineering and construction , Ica, 2022”, started from the following problem: How to propose an occupational health and safety plan to help prevent risks during the installation project of a backup system for the current Pluspetrol flare system?, the general objective: Propose a plan of occupational health and safety to help prevent risks during the installation project of a backup system for the current Pluspetrol flare system and the general hypothesis is: The development of an occupational health and safety plan will contribute to prevent risks during the installation of a system project backup to the current Pluspetrol flare system. The type of research is applied, the level of research is correlational, the research design is pre experimental, the population is made up of personnel from the Pluspetrol flare system installation project. All accidents that could occur in a production plant and in the various processes that are carried out, could occur due to design flaws or human failures, which can cause various problems such as human losses, stopping different processes in the plants and thus have production losses, deterioration of equipment and damage to the environment, causing great economic damage that must be avoided. In this context, since the company does not have an occupational health and safety system to reduce occupational risks, with its implementation cost savings will be obtained as benefits by avoiding administrative sanctions (fines) for non-compliance with regard to OSH , other benefits that could also be obtained such as improvements in staff productivity, quality of life, level of job satisfaction, business image, market positioning, among others.